Η αντιμετώπιση του ζητήματος της απασχόλησης σε κομβικούς τομείς της ελληνικής οικονομίας είναι πολύπλοκη, με περιορισμένες λύσεις για την αύξηση της προσφοράς εργατικού δυναμικού. Σύμφωνα με ειδικούς του χώρου, η κινητοποίηση της κοινωνίας αποτελεί ένα από τα κύρια ζητούμενα για την προσέλκυση νέων εργαζομένων, οι οποίοι αποφασίζουν συνειδητά να απέχουν από την αγορά εργασίας, προτιμώντας τα κοινωνικά επιδόματα. Στον τομέα του τουρισμού, το πρόβλημα είναι ιδιαιτέρως έντονο. Ακόμη και όταν εντοπίζονται εργαζόμενοι, είναι δύσκολο να βρεθεί κατάλληλη στέγη για αυτούς. Όπως αναφέρει υψηλόβαθμο στέλεχος ξενοδοχειακού ομίλου, «ακόμη και όταν εντοπίζουμε εργαζομένους, αντιμετωπίζουμε σοβαρά προβλήματα στην εξασφάλιση κατάλληλης στέγης γι’ αυτούς, λόγω της περιορισμένης διαθεσιμότητας καταλυμάτων εκτός των ξενοδοχειακών εγκαταστάσεων και της επικρατούσας τάσης για βραχυχρόνια μίσθωση». Για την αντιμετώπιση των ελλείψεων, προτείνεται η διευκόλυνση των μετακλήσεων εργαζομένων από τρίτες χώρες. Ωστόσο, ακόμη και αν υλοποιηθεί ο στόχος των 11.000 εγκεκριμένων μετακλήσεων για τον τουρισμό και λυθούν τα προβλήματα γραφειοκρατίας, αυτό δεν αποτελεί πραγματική λύση στο πρόβλημα, ακόμη και για τις […] Η αντιμετώπιση του ζητήματος της απασχόλησης σε κομβικούς τομείς της ελληνικής οικονομίας είναι πολύπλοκη, με περιορισμένες λύσεις για την αύξηση της προσφοράς εργατικού δυναμικού. Σύμφωνα με ειδικούς του χώρου, η κινητοποίηση της κοινωνίας αποτελεί ένα από τα κύρια ζητούμενα για την προσέλκυση νέων εργαζομένων, οι οποίοι αποφασίζουν συνειδητά να απέχουν από την αγορά εργασίας, προτιμώντας τα κοινωνικά επιδόματα. Στον τομέα του τουρισμού, το πρόβλημα είναι ιδιαιτέρως έντονο. Ακόμη και όταν εντοπίζονται εργαζόμενοι, είναι δύσκολο να βρεθεί κατάλληλη στέγη για αυτούς. Όπως αναφέρει υψηλόβαθμο στέλεχος ξενοδοχειακού ομίλου, «ακόμη και όταν εντοπίζουμε εργαζομένους, αντιμετωπίζουμε σοβαρά προβλήματα στην εξασφάλιση κατάλληλης στέγης γι’ αυτούς, λόγω της περιορισμένης διαθεσιμότητας καταλυμάτων εκτός των ξενοδοχειακών εγκαταστάσεων και της επικρατούσας τάσης για βραχυχρόνια μίσθωση». Για την αντιμετώπιση των ελλείψεων, προτείνεται η διευκόλυνση των μετακλήσεων εργαζομένων από τρίτες χώρες. Ωστόσο, ακόμη και αν υλοποιηθεί ο στόχος των 11.000 εγκεκριμένων μετακλήσεων για τον τουρισμό και λυθούν τα προβλήματα γραφειοκρατίας, αυτό δεν αποτελεί πραγματική λύση στο πρόβλημα, ακόμη και για τις Ελληνική οικονομία, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, εργαζόμενοι, τουρισμός
Δεν βρίσκουν εργαζομένους για τον τουρισμό και όταν βρεθούν… δεν υπάρχουν χώροι για να μείνουν
