Η έλλειψη εργαζομένων σε συγκεκριμένους τομείς της παραγωγικής δραστηριότητας, αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα η ελληνική οικονομία και η επίλυσή του, αναμφίβολα αποτελεί έναν δυσεπίλυτο γρίφο. Μία λύση μπορεί να ήταν, όπως κάποια στιγμή είχε πει και ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, να δοθούν περισσότερα χρήματα για την προσέλκυση εργαζομένων. Ωστόσο, οι επιχειρηματίες εμφανίζονται μάλλον απρόθυμοι να πληρώσουν ακριβά για να αποκτήσουν αυτό που χρειάζονται, προφανώς εκτιμώντας ότι μάλλον τα οφέλη θα είναι μικρότερα από το επιπλέον κόστος που καλούνται να επιβαρυνθούν. Είναι χαρακτηριστικό ότι με βάση σχετική έρευνα της εταιρείας Randstad, σε δείγμα 585 επιχειρήσεων, μόλις το 1% των επιχειρηματιών σκοπεύει να δώσει αυξήσεις πάνω από 20% προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες που έχει σε εργατικό προσωπικό. Πιο συγκεκριμένα, εντός του δωδεκάμηνου το 72% των επιχειρήσεων απαντά ότι θα προσφέρει υψηλότερους μισθούς, ενώ το 40% προσδιορίζει την αύξηση των μισθών μέχρι το 5% ενώ μόλις το 1% κάνει λόγο για αυξήσεις άνω του 20%. Η έρευνα […] Η έλλειψη εργαζομένων σε συγκεκριμένους τομείς της παραγωγικής δραστηριότητας, αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα η ελληνική οικονομία και η επίλυσή του, αναμφίβολα αποτελεί έναν δυσεπίλυτο γρίφο. Μία λύση μπορεί να ήταν, όπως κάποια στιγμή είχε πει και ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, να δοθούν περισσότερα χρήματα για την προσέλκυση εργαζομένων. Ωστόσο, οι επιχειρηματίες εμφανίζονται μάλλον απρόθυμοι να πληρώσουν ακριβά για να αποκτήσουν αυτό που χρειάζονται, προφανώς εκτιμώντας ότι μάλλον τα οφέλη θα είναι μικρότερα από το επιπλέον κόστος που καλούνται να επιβαρυνθούν. Είναι χαρακτηριστικό ότι με βάση σχετική έρευνα της εταιρείας Randstad, σε δείγμα 585 επιχειρήσεων, μόλις το 1% των επιχειρηματιών σκοπεύει να δώσει αυξήσεις πάνω από 20% προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες που έχει σε εργατικό προσωπικό. Πιο συγκεκριμένα, εντός του δωδεκάμηνου το 72% των επιχειρήσεων απαντά ότι θα προσφέρει υψηλότερους μισθούς, ενώ το 40% προσδιορίζει την αύξηση των μισθών μέχρι το 5% ενώ μόλις το 1% κάνει λόγο για αυξήσεις άνω του 20%. Η έρευνα ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, έλλειψη προσωπικού, μισθοί, προσλήψεις
Αγορά εργασίας: Μόνο το 1% των επιχειρήσεων σκοπεύει να δώσει αυξήσεις πάνω από 20%
